“最高2500万円の大型補償、まさかの時に安心”
労災保険は労働基準法が定める最低補償です。
民事になるとそれ以上の補償が要求され、人を雇う親方にとっては必需品です。
また、一人親方の場合は休業特約付きで年10,110円～12,720円と掛金も手頃です。
あんぜん共済のメリット
- 最高2,500万円（死亡・障害）の大型補償
- 休業特約は一日3,000円（一人親方は2,000円も可）、4日目から最高1092日まで
- 労災適用になった分はすべて対象
- 税金では全額経費、経営審査の証明にも可
保証の例
| 型 | 死亡補償金 | 障害補償金 | ||
|---|---|---|---|---|
| 1級～3級 | 5級 | 10級 | ||
| 1 | 2,500 | 2,500 | 1,750 | 375 |
| 2 | 2,000 | 2,000 | 1,400 | 300 |
| 3 | 1,000 | 1,000 | 700 | 150 |
| 4 | 500 | 500 | 350 | 75 |
年間掛金例 従業員1名の場合（単位：円）2016年
| 型 | 建設事業 | 土木事業 | 一人親 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 45,470 | 69,830 | 24,460 | ||||
| 2 | 36,370 | 55,860 | 19,570 | ||||
| 3 | 18,190 | 27,930 | 9,780 | ||||
| 4 | 9,090 | 13,970 | 4,890 | ||||
| 休業特約 1日3千円 |
14,590 | 17,210 | 7,830 | ||||
| 休業特約 1日2千円 |
9,720 | 11,470 | 5,220 | ||||